Curso sobre la continuidad y desarrollo de una empresa familiar

Os presentamos un curso de formación online sobre la continuidad y desarrollo de una empresa familiar, realizado por el Instituto Tecnológico de Monterrey y publicado en el portal web coursera.org.

Gracias a este curso veremos la importancia de las empresas familiares, comprender lo complejo que pueden llegar a ser como empresa y propiedad, diagnosticar los problemas de dichas empresas, desarrollar un pensamiento crítico y visualizar como agentes de cambio, entre muchos otros objetivos.

El curso empezará el 13 de Mayo, por lo que tenemos la oportunidad perfecta para registrarnos y empezarlo desde cero. Es totalmente gratuito y al terminarlo recibiremos una constancia firmada por el instructor como que hemos realizado el curso, siempre y cuando hayamos completado el curso satisfactoriamente. Podemos acceder al curso a través del siguiente enlace: Curso formación online desarrollo empresa familiar.

Está estructurado en 6 sesiones y cada sesión posee varios vídeos de máximo 10 minutos con la teoría. También tenemos una lectura y material adicional. Se incluyen vídeos de entrevistas a expertos internacionales, se resolverán casos de estudios y se realizará un Proyecto de Diagnóstico. Cada semana después de ver todo el material, se realizará un examen para ver si hemos aprendido la materia explicada.

El curso es impartido por el profesor Fernando Sandoval Arzaga, actualmente docente del Instituto Tecnológico de Monterrey.

El curso se divide en los siguientes temas:

• Tema 1: Importancia y problemática de las empresas familiares en Latinoamerica y en el mundo.
• Tema 2. Definición e historia de la empresa familiar.
• Tema 3: Modelo de los tres círculos y enfoque sistemático para desarrollar el potencial transgeneracional de la empresa familiar.
• Tema 4: El riesgo estructural de la empresa familiar: Modelos y Evolución.
• Tema 5: Consejo de familia y protocolo familiar.
• Tema 6: Consejo de administración y estrategia en la empresa familiar.
• Tema 7: Comunicación y negociación en la empresa familiar.
• Tema 8: Plan de sucesión y transiciones en la empresa familiar.